在茂名港集團下屬企業(yè)長興石化公司，有這樣一位不畏艱難、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀員工——李春承。自加入茂名港集團以來，他始終踐行“集團需要我在哪里，我就去哪里”信念，憑借深厚的專業(yè)技能和高度的責任感，在多個崗位上展現了卓越的領導能力和創(chuàng)新精神。李春承持有計算機技術與軟件專業(yè)技術資格網絡工程師和程序員兩個專業(yè)職稱，其以卓越的計算機技術背景，在多個領域展示了過人的才能，并多次榮獲子公司“優(yōu)秀員工”、集團“先進個人”等榮譽。

在入職中油王港公司后，他在生產班組倒班期間，敏銳地發(fā)現班組同事在手工計算庫區(qū)油罐和氣罐罐容時，因計算公式繁多而常有出錯。為了提升效率，他查閱大量資料，自主開發(fā)了《中油王港油庫氣庫自動計量軟件》。這一創(chuàng)新不僅大大提高了工作效率，還獲得了軟件著作權。此外，他還開發(fā)了《中油王港物資管理系統》，簡化了物資倉庫管理流程，為員工工作帶來了極大的便利。

2018年，李春承在茂名市交通行業(yè)港口危險貨物運輸員技能競賽中擔任計算機考試輔助教練。他為茂名市比賽開發(fā)了《裝卸工藝模擬操作》和《理論考試》軟件，并協助茂名市代表隊參加了省級比賽。憑借在此次比賽中的出色貢獻，他榮獲了2018年度“茂名港集團技術能手”榮譽。

在借調至集團生產管理部和商務部期間，李春承多次為集團員工開發(fā)《考試訓練軟件》，并為商務部設計開發(fā)了《原油價格預警平臺》，這些項目進一步展現了他在專業(yè)技能上的卓越能力與創(chuàng)新精神。

不畏艱險的奉獻精神

2022年11月茂名市爆發(fā)了大規(guī)模的新型冠狀病毒疫情，市政府對各高風險區(qū)域進行了封控。李春承表現出了高度的責任感和奉獻精神，面對疫情封控導致的工作難題，為了保障好不容易爭取下來的業(yè)務不流失，他主動駐扎在商務部辦公室，確保供應鏈業(yè)務的持續(xù)開展。在為期七天的駐扎中，他不僅冒著被感染的風險，犧牲了個人家庭時間，還克服了諸多困難，困了就睡在折疊床上，餓了就煮面吃，展現出了一名黨員干部的使命擔當。

勇于挑戰(zhàn)的組織能力

2023年，在集團領導的精心部署下，茂航公司迅速啟動了核心團隊的組建工作。在組建核心團隊工作時，李春承積極投身于綜合管理部的后勤保障工作。從零開始，他全力參與招聘人才、采購辦公物資，并迅速建立起一個高效的組織結構，確保公司在極短時間內實現平穩(wěn)運作。他的組織力和執(zhí)行力，為公司的順利啟動和運作打下了堅實的基礎。

數字化轉型的推動者

2023年，為了加快財務系統的建設工作，李春承作為項目執(zhí)行經理，全程參與了金蝶打造的業(yè)財一體化系統項目，從項目初期需求收集到項目驗收，他不放過跟蹤每一個進程。他不僅獨立完成了服務器系統及VPN網絡環(huán)境的搭建，還帶領團隊推動項目關鍵節(jié)點的按時上線，確保了業(yè)務和財務功能的準時成功交付。這一項目的順利實施，為公司數字化轉型奠定了堅實的基礎。

不忘初心的黨員擔當

作為一名共產黨員，李春承始終牢記自己的職責，不僅在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，還積極參與黨務工作，在集團和各個子公司工作期間，兼顧過中油王港黨支部、機關黨支部、長興石化黨支部的黨務工作，協助各黨支部委員開展支部工作，并多次榮獲集團、市國資委系統“優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。他的敬業(yè)精神和奉獻態(tài)度，贏得了同事和領導的一致認可，也為集團公司的黨務建設貢獻了重要力量。
李春承的故事，正是“踵事增華，革故鼎新”的生動寫照。他以實際行動證明了什么是堅定不移的創(chuàng)新精神和不懈努力的工作態(tài)度。未來，李春承必將在長興石化公司和茂名港集團的發(fā)展道路上，繼續(xù)書寫新的輝煌篇章。（通訊員：楊逸博）